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想開這個主題,是Fieed 在afterphd 版『瑞典博後薪資』推文問到 『久聞荷蘭國際化,是否可分享在荷蘭生活所見所聞?』 因為我先生還在唸博班,而我在醫院當研究護理師,直接回好像有點奇怪, 所以就到海外工作版開一個新的主題,也方便未來想到荷蘭找(學術)工作的版友搜尋。 背景: 先生:台大醫學系畢業,在大六國外見習時選擇荷蘭,對荷蘭實驗室的工作氣氛 及模式傾心不已.當時荷蘭的指導老師也希望我先生畢業後直接到荷蘭念博士班, 但礙於雷曼兄弟破產後歐洲經濟不景氣,幾乎沒有額外經費給非歐盟博士生, 所以先在台灣內科住院醫師訓練。 到第二年快結束前,與當時實驗室指導老師聯繫上, 他還是沒有博士生的經費,但他們所長有,所長當年對我先生印象也很好, 所以直接寫信問他願不願意當他的博士生,跳過所有資料審查及面試。 這部分是荷蘭很特別的地方,如果願意PI 願意收, 其他的語言能力及CV都不是必要條件.如果PI 認識自己,連面試都可以省略。 指導老師可以自主決定選誰當博士生,不需透過審查委員會。 太太:台大護理系畢業,一輩子沒去過荷蘭。 有台灣及美國護理師執照,台大醫院公職護士, 當年不是很想離開台灣舒適圈到荷蘭,但因為先生的夢想, 所以毅然決然把工作辭了。 2012跟2014各生了一個小孩,所以當了整整四年的全職媽媽. 2015的時候開始學荷蘭文,九個月學到NT2-2。 2016年6月開始丟履歷,第二個面試得到荷蘭大學醫院研究護理師的職缺。 (註: 我2016年1月開始申請荷蘭護理師執照考試流程, 被錄取時還沒有荷蘭執照,但荷蘭就是個老闆決定一切的國家, 面試時我老闆覺得有沒有執照根本不重要,叫我慢慢準備,不用急著考過, 所以我現在是用台灣/美國執照登記在醫院HR 系統, 同時等待第二階段執照考試) 荷蘭博士班分兩種,一種是自帶經費 (可能是台灣千里馬,或是像中華人民共和國 所謂的CSC 公派博士),一種是學術單位發給薪水。我先生屬於第二種。 薪水的部分不論在哪個單位全國都是統一的 (1-8-2017開始,稅前,歐元. 補充:月薪,同一職級每年調薪1%)。 第一年: 2,266 第二年:2,644 第三年:2,770 第四年之後:2,903 一般博士班合約都是四年,因為PI 跟國家拿到的經費就是四年。 我先生學校規定要有三篇第一作者文章才能畢業, 所以幾乎沒有人能夠準時在四年內答辯, 大部份的人在四年合約到期後,會想辦法找原實驗室postdoc的缺, 同時做原本博班跟新老闆的主題,大多會拖到7年左右才能畢業。 我先生老闆人很好,在他四年到期時用他自己的經費主動幫他延了一年。 今年六月會再幫他延一年,讓他可以paper 大爆發,CV 好看, 好申請荷蘭最高科學研究單位NWO 的個人三年grant (我先生目前有兩篇第一作者文章,IF 都約10 點; 兩篇review articles, co-author 非常多,但都沒有辦法列入畢業標準) 荷蘭給剛畢業博士班申請的經費分兩種: 1. Rubicon: 類似台灣的千里馬,一定要離開荷蘭到其他國家12-24個月。 薪水約六萬歐元/年,實驗室耗材及其他花費可以額外申請, 這是荷蘭學術界的敲門磚,所以很多博士畢業生都會嘗試, 但每個人一輩子只有一次申請機會,沒過就GG. 2. Veni: 畢業後三年內可以申請,沒有年齡及國籍限制。 這是personal grant, 為期三年,總費用25萬歐元。 目前我先生跟老闆的計畫是,如果可以再有三篇15-20點的paper就直接衝veni, 如果只有1-2 篇10-15點,那就先用Rubicon 作銜接,到比利時荷語區一年, 接著再申請Veni grant. 我覺得荷蘭老闆最好的是,他們都很直接。 像我先生都直接叫老闆的名字,他的promotor都是教授,但沒有人在叫XXX 教授, 所有的人都是直接稱呼名字。 這在我工作的醫院也是。我兩個老闆都是教授,其中一個是醫院管理階層, 負責所有跟實驗/臨床研究有關的審查,我們見面,也都是直接叫名字。 生活上幾乎所有的人都會,也非常願意講英文。 但工作上看領域。 我先生實驗室一開始很多外國人,所以所有的人都是講英文。 但後來幾個PI傾向找荷蘭人當博班學生跟博後,所以有些group 變成全荷文。 我工作的地方是醫院,病人病歷全部都是荷文,所以我上班都講荷文。 實驗室是臨床實驗室,幾乎都是MD, 技術員也都是荷蘭人,所以荷文也是主流。 我剛來的前三年,一句荷蘭文也不會,每天都帶小孩跑阿姆斯特丹跟expat 家庭玩, 所以只靠英文也可以生活得很自在開心。 但我們住在一個純荷蘭的小鎮,雖然很多居民都是醫院,大學或是跨國公司的員工, 但是在家大家都想講荷文,所以一開始只會講英文當然可以生活, 只是沒辦法深入了解荷蘭人的家庭跟文化。 加上小孩上幼稚園及小學 (荷蘭四歲開始上小學),小朋友都講荷文, 所以如果不會荷蘭文,其實很難跟家長有互動。 我們家是我們村莊唯一夫妻都不是荷蘭人的 (大部份至少其中一方是)。 因為家裡只講中文,說不擔心小孩上學無法融入是騙人的. 所以小孩滿兩歲就送去公立幼稚園半天 (我們是外國人所以市政府免費補助四個半天), 讓他們有接觸荷文的機會。 現在我女兒四歲半,剛上小學半年,完全沒有融入的問題,反而因為他是學校唯一的 『外國人』,非常受大家的歡迎。 兒子滿兩歲的時候我準備回去上班,所以他就去私人全天幼稚園。 這非常貴,無敵貴,所以很多家有小小孩的荷蘭家庭,夫妻都會改成part-time, 因為上班多薪水多,但稅扣完也沒剩多少,還要繳一小時7歐左右的幼兒園費用, 仔細精算後其實根本不划算,所以大部份的人都會選擇一週一到兩天papa/mama day, 剩下不得不才送幼兒園。 荷蘭在歐洲算是非常開放的國家,他們同性婚姻,大麻,安樂死都合法。 對外國人相對也友善,但真的要融入,還是要學荷蘭文! 因為荷蘭連續居留滿五年後可以申請永久居留或是入荷蘭籍, 申請其中一個要素就是要達到語言能力A2, 所以如果想在荷蘭久居,建議大家還是要學荷蘭文喔! 荷蘭文難嗎? 恩,很難。 不過連我這語言天份不佳的人,認真學九個月都可以上手, 相信大家一定也可以! 如果有跟荷蘭工作有關的任何問題,都歡迎推文或回文討論喔!







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